【Webデザイナー】Web未経験歓迎／コーダーは分業で専任◎／意見が通りやすい風土／キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）（2）いずれもの経験がある方
（1）デザインの実務経験2年程度（Web媒体/紙媒体併せてのご経験も可）で、以下アプリケーションを使用できる方
Photoshop／Illustrator／XD（またはFigma）
（2）チームリーダーやメンバーのスケジュール管理といったマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・HTML、CSSなどの知識やスキル
　∟LPのコーディング経験がある方は優遇
・社内外での打ち合わせ、折衝経験

正社員

＜勤務地補足＞
一部、在宅勤務も取り入れています。在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■週1回まで時差出勤（7〜12時出社）もOK■残業月10h以内※2023年度の月平均約8時間

＜予定年収＞
400万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,100円〜318,500円
固定残業手当/月：62,900円〜81,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇
※初年度の提示額を想定
【賞与】年2回（6月・12月）※業績賞与（毎年支給実績あり）
【昇給】年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（5〜6日）、年末年始休暇（7〜8日）、有給休暇、入社日休暇（毎年入社月に1日）、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、ほか

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
家族手当：養育手当（18歳迄の子に月5千円）
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（70歳迄）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講費／書籍購入費／資格取得の補助制度（内定者も対象）／Udemy受講

＜その他補足＞
■その他休暇：裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇（時間単位も可）、介護休暇（時間単位も可）、生理休暇
■福利厚生：慶弔見舞金／役職手当／健康診断（法定以上）／産業医来社／時短勤務制度（子の小学校卒業まで）／お誕生日祝い（ギフト券）／服装、髪型自由／社内イベント（社員旅行など／任意参加）／ウォーターサーバー、コーヒー無料／オフィスグリコ（社内コンビニ）／リフレッシュルーム／完全分煙／ベネフィットステーション（各種優待サービス）／有名テーマパーク優待
■経産省「健康経営優良法人」8年連続認定企業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり