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    • 株式会社創源の求人情報(【神田/微経験歓迎】ITエンジニア※教育フォロー体制充実◎水曜日はノー残業デー【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社創源

    【神田/微経験歓迎】ITエンジニア※教育フォロー体制充実◎水曜日はノー残業デー【dodaエージェントサービス 求人】

    【神田/微経験歓迎】ITエンジニア※教育フォロー体制充実◎水曜日はノー残業デー【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/06
    • 掲載終了予定日:2025/03/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神田/微経験歓迎】ITエンジニア※教育フォロー体制充実◎水曜日はノー残業デー

    〜第二新卒からでもステップアップ可能な環境/自社サービスに携われる◎半期ごとに個人目標の立案・達成評価制度で個人の業務習熟度に合わせたフォロー体制/水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定〜

    【仕事内容】
    当社のシステムエンジニアとして自社サービスに携わっていただきます。
    未経験から自社サービスに携われるのでエンジニアとして経験を積みながらキャリアを築いていきたい方をお待ちしております。

    【具体的な仕事例】
    ・情報システム委託業務
    ・アカウント管理(作成、削除、修正)
    ・サーバ運用保守(脆弱性対策、設定変更、定期点検)
    ・IT機器管理(棚卸、更改、キッティング)
    ・セキュリティ対策(不正アクセス、ウィルス対策)

    【入社後の流れと研修体制】
    入社後まずは社内教育で1ヶ月間セミナー受講、ビジネス、技術教育など基礎を覚えていただきます。
    その後は業務習熟度に応じて領域拡大への配置転換、業務担当の幅を広げていただきたいと考えております。
    また、本人の業務習熟度を会社側で理解したうえでサポートをしていくために半期ごとに個人目標の立案、達成評価も実施しております。
    電化製品販売員や物流作業員出身の方も未経験からエンジニアとして活躍しておりますので経験が無くとも安心して就業できる環境です。

    【当社サービスの強み】
    当社はIT業界30年以上の実績があります。
    運用監視業務実績を活かした課題解決と提案の実績で、建築業者(社員規模300名程度)、自治体、ITベンダー(社員規模300名程度)など幅広い業界から支持をいただいております。

    【当社の社風】
    先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので分からないことがあれば周りの社員がサポートしていただけます。

    【当社について】
    パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
      ■必須条件:
      ・ PCに関する知見をお持ちの方(※キッティング作業や社員のアカウント管理など何かしら携わったことがあればご応募ください!)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      神田営業所
      住所:東京都千代田区東神田2-10-15 リードシー東神田ビル4F
      勤務地最寄駅:馬喰町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      350万円〜560万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績約2カ月分/金額は業績により変動

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇
      ■有給休暇は入社日より付与します(日数については、入社月によって変動いたします)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:会社規定あり
      住宅手当:会社規定あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内勉強会、外部研修、セミナー補助、書籍購入、資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■住宅手当:月12,000円 ※一人暮らしもしくは世帯主の方を対象/役職に関わらず支給。
      ■家族手当:配偶者5,000円/月、子(3人を限度とする)一人あたり3,000円/月 ※役職を有していない者に対し支給。上記家族については被扶養者の家族を対象とする。
      ■役職手当:主任職20,000円、課長職40,000円、マネージャー職80,000円
      ■その他:健康診断、慶弔/災害見舞金、リモートワーク可、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の労働条件等変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社創源
      設立 1991年9月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・コンピュータソフトウェアの開発・販売
      ・パソコンおよび周辺機器・サプライ用品の販売
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,170百万円
      従業員数 130名
      本社所在地 〒2850923
      千葉県印旛郡酒々井町東酒々井1-1-358 第5宝生ビル2F
      URL https://www.sogeninc.co.jp
    • 応募方法