【東京／日本橋】人事／労務・給与など◆週1回在宅勤務可／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の業務経験5年以上（給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど）
・労働関係法令の基礎知識（労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者派遣法など）

■歓迎条件：
・社会保険労務士または衛生管理者の資格
・チームやプロジェクトでリーダーシップを発揮し、業務を推進した経験
・下記ツールの利用経験がある方
Microsoft Excel、マクロ/VBA／Obic7／King Of Time／e-GovやeLTAXでの電子申請

正社員

＜勤務地補足＞
※週1日程度在宅勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,582円〜346,595円
固定残業手当/月：63,418円〜82,405円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,000円〜429,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の他、資格手当あり（0〜5000円）
■賞与：年2回（6月、12月）※夏冬それぞれ1.5ヵ月分
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（生理休暇等）、産休・育児休暇、有給休暇（半休・時間有給も取得可）



完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
住宅手当：会社から3キロ圏内の場合、20,000円支給／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社販制度
■株式給付制度
■社員持株会（奨励金20%）
■はたらくーん制度…産前・産後および育児しながら働く社員のための職場支援／出産祝金や保育料の補助、時短勤務など
■いつでも長期休暇…夏期休暇を拡張していつでも取得できるようにした5日間の連続取得を推奨する休暇
■リフレッシュ休暇…勤続年数5年ごとに連続5日間付与
■積立年休制度
■社員旅行企画制度…社員が企画する旅行に対する補助金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月