【岡山】リフォーム営業※転勤なし／新規事業立ち上げメンバー／中国エリアトップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〜下記どちらかのご経験のみでも可
・リフォーム業界で営業のご経験がある方
・建第業界での施工管理やアフターメンテナンスのご経験がある方

■歓迎条件
住宅営業経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
変更の範囲：会社の指定する勤務地

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間43分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円〜250,000円
固定残業手当/月：57,000円〜75,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜325,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回（評価制度による）、賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による）
※入社時の給与(基本給十固定残業代)xか月(賞与2か月分)十インセンティブで試算しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

基本水曜休み
月3回火曜休み
指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です
※祝日により変動有
【その他休日】GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（9連休）、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり(上限30,000円)
住宅手当：家賃の半額（上限30,000円）まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・セミナー制度


＜その他補足＞
■出産祝い金(第3子出産時200万円)
■住宅手当制度（35歳以下単身者）
■資格手当、資格取得祝金
■表彰制度（四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与）
■土日祝日はお弁当を支給
■慶弔見舞金、出産祝い金
■フィットネスジムと法人契約
■産休・育休制度（育休復帰率100％）
■年一回健康診断（女性疾病予防検査費の補助）
■社員旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月