具体的な業務内容
『HOT PEPPERグルメ』の市場開拓(新規営業)◆3年間でキャリアアップ／豊富なキャリアパス
〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／20〜30代活躍中／3年間の戦略的キャリア形成／営業への挑戦意欲があれば学歴・経歴不問でご応募可能／年間休日140日〜
■職種：
『HOT PEPPER』飲食の新規営業担当として、担当領域の顧客に対して、1日1件の商談獲得を目標に新規アプローチ。顧客の集客や売上に関するお悩みをヒアリングいただき、HOT PEPPERや業務効率化に関するIT商材(予約の効率化システム)の受注獲得を進めていきます。営業手法は、対面訪問やお電話、オンライン商談などをハイブリッドに活用します。
■一日のイメージ：効率よく業務ができる環境です
9：30 出社後、ミーティングで情報共有
10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備
13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案
16：00 担当エリアの新規開拓
18：00 オフィスに戻ってデスクワーク
19：00〜20：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社
■身に着く力：
3年間の限られた期間でのホットペッパーの営業活動を通じて、どこでも通用する以下のような営業力が身に着きます。遂行力／課題設定力／問題解決力／関係性構築力／対人理解力／情報収集力など
■研修＆OJTで成長をサポート：
導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。
未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。
■3年間の契約社員採用の背景について：
3年間という限られた期間の中で圧倒的成長を遂げ、次のキャリアへのステップアップを全面的に支援することを背景に実施しております。卒業後のキャリアとしては、正社員への登用実績も増えてきており、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などへの転職や、起業する先輩社員も輩出しております。転職支援プログラムもご用意しておており、キャリアアップ支援金100万円をご用意しております。
参考：https://hotpepperks.recruit-saiyo.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
