【六本木/契約社員】投資用不動産コンサルタント（AM）◆反響営業／不動産検索サイト運営／水日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toCで営業経験のある方
・不動産売買営業のご経験者や賃貸仲介営業（ルームアドバイザー）など
■歓迎条件：
・宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター資格優遇

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分（12:00〜13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:30

＜その他就業時間補足＞
（月曜：8:15〜18:30 勤務 ※勉強会開催）

＜予定年収＞
838万円〜2,142万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜410,000円

＜月給＞
390,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回5月/11月
昇給：年2回5月/11月
※今回は G3 の採用となります。
G3：月給 390,000 円〜410,000 円
G4：月給 450,000 円〜480,000 円
※1 年後は１グレード上のポジションへ昇給していただく前提の採用。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

定休日：水・日・祝
大型連休：GW 休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画有休含む


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.5万円
家族手当：配偶者：月1万円
住宅手当：3万〜20万／月(規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
・宅建 3 万／月、賃貸不動産経営管理士 5 千／月
・不動産コンサルティング 5 千／月

＜その他補足＞
■活躍支援制度
Focus！（コンサル活躍支援制度）
Laka（女性活躍支援制度）
M Grade（MG 活躍支援制度）
■Refresh 制度
リフレッシュスペース完備
社内カフェ
■特別休暇制度
出産ケア休暇
キッズ Day 休暇
■Health 制度:
Health Room 完備
健康診断
インフルエンザ予防
婦人科検診
■ZAI サポ制度
401K 企業年金制度
退職金制度
慶弔金見舞金制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】見習い期間や研修期間の位置づけになり期間終了後、正社員登用予定。

契約の更新：無