具体的な業務内容
【御茶ノ水/未経験歓迎】人事系総合職《残業基本なし*年間休日120日*福利厚生充実》
【社員の成長をサポートしたい方へ・未経験から人事系業務に挑戦可能!/残業ほぼなし/社割&社食など福利厚生充実/高い有給消化率で働き続けやすい】
当社の人事系総合職として、採用業務や人材育成、キャリアアドバイザーなど人材に係る業務を担当していただきます。適性をみて配属部署を決定いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な仕事内容:
【人材採用/人材開発】
・採用面接
・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営
・現場や組織の業務改善 など
【キャリアアドバイザー】
■医療従事者の転職支援
・求職者の獲得
・希望条件のヒアリング
・医療機関の紹介、条件調整、面談など
■医療機関の人材支援
・病院やクリニックに架電し人材ニーズを獲得
・求人票の作成
・要件を満たす医師の紹介
・面接のセッティングなどの調整業務
・契約、請求などの事務業務
【企業内キャリアコンサルタント】
■社員のキャリアサポート
・会社の環境と自身の価値観を理解、すり合わせが出来るようにサポート
・社員のキャリアプランニングの支援
・能動的な自立人財の育成
■社員定着率の向上
・スタッフ面談(スタッフのモチベーション維持・メンタルケア)
・職場環境の改善案を提案
・産業医や人事との連携
※適正をみて配属部署を決定いたします。
■当院の特徴:
ゆうメンタルクリニックはカウンセリングを重視した心療内科・精神科を運営しており、新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原等の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。
当社は管理部門として医療機関を支える縁の下の力持ちを担っています。
※ゆうメンタルクリニック サイトURL: https://yuik.net/
■当社の役割:
運営する医療機関(ゆうメンタルクリニック)では、できるかぎり多くの方に「当日」「すぐ」の治療を提供できることを、最優先の使命にしています。
そのためにゆうメンタルクリニックは、今日つらさを抱えている方を、今日すぐに、少しでもラクにするための治療を行っています。
そうした医療の現場を支えるのは、医師や看護師、スタッフばかりではありません。
現場で働くスタッフが安心して日々の仕事に取り組めるよう支えていくことが当社の役割です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成