具体的な業務内容
【大阪】法人営業◆店舗・オフィスの投資資源創出◆賃料適正化で企業成長支援／年休128日
〜店舗ビジネスの投資資源を生み出す、賃料適正化のパイオニア／提案〜契約に繋げるフィールドセールスポジション／リモート◎／土日祝休み〜
■仕事内容：
サービス業界を中心にメーカー、商社など幅広い法人顧客に対し、店舗やオフィスの賃料適正化提案をお任せいたします。
経営における固定費の3〜4割を占める「賃料」という固定費を削減することで、企業成長に向けた新たな投資資源を創出。
成果報酬型のため、確実に顧客に喜んで頂けるビジネスです。
■賃料適正化とは：
現在の契約している賃料を適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 賃料の適正化により現在の家賃から価格が下がることで、経費削減につながります。 賃料適正化は契約当初の内容を見直し、周辺環境の変化や建物の状況などに応じて適正な価格に修正することを目的としています。
■具体的な業務：＜新規顧客＞
他部署や既存顧客から紹介頂いたお客様に対し、商談を行います。
顧客の課題・リスク分析から、賃料適正化サービスのご提案をしていただきます。
サービス締結から、賃料適正化コンサルタントへの連携がミッションです。
＜初回商談＞
現在抱えている課題や過去の賃料減額協議の実施有無、実施した際の問題点等をヒアリングしつつ、当社のサービスをご紹介していきます。
当社には独自の適正賃料診断システムがあるため、賃貸借契約書を元に減額シミュレーションや賃貸借契約に潜むリスク分析を行っていきます。
＜2回目の商談＞
シミュレーションやリスク分析の結果を元に、減額見通しや想定される協議課題、顧客が社内検討する上でのハードルなどをお話ししながら契約締結まで進めます。
あくまで「適正に減額ができるのか」を基準にご提案を行います。
■具体的な業務：＜既存顧客＞
店舗・オフィスに関わるコスト適正化だけでなく、店舗物件の管理／書類関係のクラウド化など、商談や分析レポートを通じてお客様の課題に対し、当社が提供できるサービスをご提案頂きます。
■研修制度：
研修や営業活動の仕組化を実施しております。経験や知識が少ない段階から商談の進捗や成約が可能な状態を作り出しています。
型を覚えつつ商談同席／ロープレ／フィードバックを重ねながらスキルアップできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
