具体的な業務内容
【未経験・第二新卒歓迎】法人営業（物件の仕入〜リノベーション）★転勤無／未経験向け研修充実
【女性が7割の組織！充実した研修・育成制度と働きやすさ（月残業約20ｈ・産休・育休取得率100％・年休120日・完全週休二日など）が魅力です／固定給安定で長期就業も◎】
■業務内容
中古物件を買取り、リノベーションで新たな価値を加え販売するビジネスを展開する当社の総合職として、入社当初は営業職をお任せします。
その後、ゆくゆくはご本人のご希望と適正を鑑み管理部門や建築事務部門への配属可能性もございます。早ければ２年目からリーダー、5年目からマネージャーなど実力に応じて早期昇進も可能な環境です！
■当求人の魅力
◎総合的なビジネススキルを高められる環境
マーケティング、リサーチ、プレゼン、交渉力、数値設定力、リレーション構築など、営業職として重要なスキルや、マネジメントとしてのタスク管理力、キャリアの考え方など社会人として重要な様々な経験が身につく環境です。業界職種未経験の方に対し、不動産営業職としての成長に終わらず総合的なスキルまで育成する点が当社の強みです。
◎社内で協力しあいながら成長できる環境
当社はエリア毎に担当を持ちチーム制でお互いのノウハウを共有しながら協力する仕組みが整っています。周りがライバルにならずに切磋琢磨できる環境です。
◎ワークライフバランス充実！働き方について
20時以降残業は申請が必要なため、19時前後に帰宅する方が多く、月の残業は平均20時間程度です。完全週休2日・産休・育休取得率100％・月残業約20時間と子育ても安心の環境です。
■未経験向けの充実した研修体制！
（1）座学＆インプット研修（１〜3か月）
業界知識や社会人としての基礎を学ぶゼネラリスト研修を中心に、業界の勉強や、業務のやり方と社内環境になれる。
（2）１〜1年半かけてマネジメントがついてトレーニング
一人で業務を行っていただくことはなく常にチーム制を敷いています。電話のかけ方、顧客とのかかわり方など１から教える環境が整っており、困ったときは隣に聞ける環境が整っております。
（3）資格取得支援制度
宅地建物取引主任者の資格取得支援を行っており、社内で模擬テストや勉強会を実施しております。取得時には合格お祝い金(10万円)、毎月1万円の資格手当もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
