具体的な業務内容
【福岡】企画部経営戦略｜次世代の経営人財 ※福岡トップクラスのディベロッパー
【『天神ビッグバン』の一号案件を手掛ける福岡地所／PCシャットダウンシステム導入しています！／生産性の高い働き方推進中（福岡市）】
■職務内容：経営企画部のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら事業運営のサポートを行っていただきます。【変更の範囲：当社業務全般】
不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。また、経営戦略だけでなく、新規事業企画等の事業サイドの業務にも携わることも可能です。
・グループ会社の計数管理、分析業務
・中長期の事業計画や経営戦略の立案/構想
・経営分析・新規事業の調査経営分析
・アラインス業務・M＆A業務 等
※上記すべてをお任せするのではなく、できることからお任せする予定です。
※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。
【期待をしている役割】
まずは業務に慣れていただくこと。その中で近い将来的に不動産開発〜運営を担う当社の経営戦略立案にかかる事業運営状況の把握や様々な経営数字の管理・分析などを行い、事業上改善必要な課題見つけ出し、事業改善に企画立案を積極的に実施いただきたいです(もちろん、１人で全部行うわけではありません)。さらに将来的には、当福岡地所グループ全体を見ていただきながら中長期の経営戦略、投資関連などにおける経営戦略に関わっていただけることを期待しております。
■組織構成：9名（部長40代、課長40代、メンバー20代3名、30代3名、40代1名）
■仕事の特徴：
・配属予定の経営管理部／企画部では、福岡地所グループ全体の課題抽出や解決も行っており、ご入社頂いた方には経営企画だけでなく、経営や財務分野まで関わって頂く可能性もあります。
・社長に一番近い距離で、経営判断や、稟議等も行うため、各部とのやり取りや、社外も様々な方がカウンターパートナーとなります。
・福岡地所では、生産性を上げた働き方の呼びかけをしていて、PCシャットダウンシステム導入しています。平均残業時間：月15時間です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
