具体的な業務内容
【横浜】船員労務・海務◆週休二日制（土日祝）／年休126日／残業20H／東証スタンダード上場企業
〜インフラを支える◎社会貢献／働き方◎週休二日制（土日祝）／年休126日／残業20H程度〜
■業務内容：
曳船（タグボート）業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて労務、海務をお任せします。
東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です！
■具体的には：
▽労務
曳船（タグボート）乗組員の採用、人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗などのマネジメント、労働環境の整備、組合交渉など、「乗組員の採用から退職までのすべて」に関わる業務です。
▽海務
発生した海難事故などの原因究明を行い、報告書を作成・提出するとともに、今後の是正措置の考案や社内通達を行います。
■業務の特徴や魅力：
▽労務
乗組員が安心・集中して仕事ができるよう、あらゆる面でサポートすることが役割です。
日々の業務が総勢180人以上の乗組員たちの確かな仕事と東京湾の安全航行に繋がっていることを実感できるのが大きな魅力です。
▽海務
海難事故をいかにゼロに近づけるかを考え、行動する仕事です。海難事故という「負」の要素を、安全対策という「正」の要素へと転換させていくことが醍醐味となり得ます。
■組織構成：
5名＜30〜50代の方まで幅広い年代＞
面倒見の良い方が多いですが、さほど気を遣わなくて良い社風でもあり、とても働きやすい環境です！
■当社の特徴：
・1889年に設立され、130年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。
・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。
・最新の技術を積極的に導入し、安全性の向上と効率的な運航を実現しています。
・船舶運航において安全性を最優先に考えており、厳しい安全管理体制とトレーニングプログラムを実施しています。これにより、事故やトラブルのリスクを最小限に抑えています。
・環境保護に対する取り組みも積極的に行っており、低排出ガス船舶の導入や海洋環境保護活動などを通じて持続可能な運航を目指しています。
・国内だけでなく、海外でも事業を展開しており、国際的なネットワークを活用して多様なニーズに対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
