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    • 株式会社PKSHA Technologyの求人情報(【リーダー候補】システム企画◆フレックス/急成長AIスタートアップ/導入社数4,330社/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社PKSHA Technology

    【リーダー候補】システム企画◆フレックス/急成長AIスタートアップ/導入社数4,330社/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【リーダー候補】システム企画◆フレックス/急成長AIスタートアップ/導入社数4,330社/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リーダー候補】システム企画◆フレックス/急成長AIスタートアップ/導入社数4,330社/土日祝休み

    〜プライム市場/成長市場のAI×SaaS領域/働き方◎企業/リモート可〜

    ■業務内容:
    今後のグループ全体の成長にとって、顧客の課題を正確に理解し、課題解決に向けてグループ内で連携しソリューション開発や顧客提案を推進することは非常に重要と捉えています。
    SaaS・ソリューションを組み合わせた事業の多角化や、新規プロダクトのリリース、M&Aによる非連続的な事業組織拡張などを見据えて、あるべきCRMや業務プロセスの形を描いていくことが、経営イシューになりつつあり、全社横断で、業務システムのあるべき設計を行い、要件定義から実装、保守運用までのディレクションを推進頂き、外部パートナーや社内のステークホルダーとの調整や、適切な各部門のガバナンスを担当いただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・全社および関係部門の戦略理解
    ・利用部門の特性理解
    ・CRMシステムのグランドデザイン設計
    ・各CRMツールの設計・構築・運用
    ・パートナーマネジメント

    ■ポジションの魅力:
    ・急成長を遂げたAIスタートアップにおける、さらなる成長を促すインフラ基盤を整える稀有な機会に立ち会うことができる

    ■会社についての詳細:
    〜人とソフトウエアが共進化する社会へ〜
    PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
    「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2,600社以上の企業で160以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
    私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

    ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
    ・ソフトウエア(ウェブアプリケーション)、あるいはシステム開発の実務経験
    ・SalesforceやMarketoの企画・設計・構築の実務経験
    ・システムのグランドデザインを設計した経験
    ・取引先や売上データの集積、分析を行うためのデータベース設計の経験
    ・RPA等のITツールを用いた業務改善の経験

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Salesforceの開発および開発プロジェクトのディレクション経験
      ・CRMシステムなど、業務管理ツールの要件定義、構築、運用
      ・システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      上記就業時間は標準的な勤務時間例です。

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,006,396円〜11,154,396円
      固定残業手当/月:82,800円〜153,800円(固定残業時間23時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      583,333円〜1,083,333円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■昇給:年2回(7月、1月)※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施
      ■決算賞与:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
      ※有給休暇(入社日が4〜9月で7日間、10〜3月で15日間を初期から付与/その後、期をまたぐと20日追加)



      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(上限あり)
      住宅手当:※別途規定有
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ・書籍購入補助制度
      ・社内勉強会

      <その他補足>
      ・インフルエンザなどの予防接種無料
      ・フリードリンク(コーヒー、レッドブルなどの飲料水)
      ・フリーアドレスの広いカフェスペース
      ・オフィスコンビニ
      ・ワーケーション開発合宿
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社PKSHA Technology
      設立 2012年10月
      事業内容
      ■事業内容: アルゴリズムライセンス事業
      〜2つのソフトウエア事業の相乗効果で企業のビジネス支援や社会の課題解決を目指します〜
      PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、画像認識、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開しています。「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。
      売上高 【売上高】8,727百万円 【経常利益】635百万円
      従業員数 388名
      本社所在地 〒1130033
      東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F
      URL https://www.pkshatech.com/
    • 応募方法