具体的な業務内容
<第二新卒・経理財務業務未経験も歓迎!>財務(業績管理 等)◇年休126日/日立G◇
【募集背景】
〜第二新卒歓迎・ポテンシャルを重視した採用〜
今後の事業拡大・成長サポートの為に、財務部門の強化に伴う増員です。
業務の担当者として活躍するのみならず、将来的には財務分野でリーダとして成長する気概のある人財をお待ちしております。
【職務概要】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。
企業価値の維持向上のために、業務担当者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績管理他の担当業務領域の管理に対して職務を遂行する。
【職務詳細】
・予算策定
・業績管理/業績分析
・業績会議等運営
・経営意思決定のための情報提供/提言
【ポジションの魅力・やりがい】
・担当事業における財務領域の業務(決算、税務、業績管理など)を担うチームの担当・もしくはリーダとして活躍できます。
・担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。
・担当する事業によっては、様々なカントリーリスクへの対応や海外での税務申告等、海外に関連する仕事を経験する機会もあります。
【キャリアパス】
各事業部財務・海外現地法人等とのローテーションを通じて、幅広い職種・事業の経理業務を経験できる機会があり、また日立製作所本社やセクタ内の他社との横の繋がりによる知識と経験の向上が図れます。
将来的には、事業部門、本社部門等における財務部門のマネージャとして、財務領域の視点から事業の成長を牽引するリーダを目指していただきたいと考えています。
【配属組織/チームについて】
各事業所含め、財務部門全体では約60名のチームです。
【働き方について】
在宅勤務可。平均的には3、4日/週出社している状況です。
(決算期間、財務部内打合わせ、関連全体会議等、対面業務が効率的な場合には出社対応しています。)
※業務に慣れるまでは出社頻度は多くなる想定です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成