【名古屋】webコーダー／マークアップエンジニア◆年休120日◆創業50年超◆老舗の総合広告企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーダー（マークアップエンジニア）として約3年以上経験されている方
・下記についてスキルや知識を持ち合わせている方
◎html
◎CSS
◎jQueryライブラリが使える
◎WordPressの経験
◯PHP（Lalavelなどのフレームワーク）
◯JavaScript（軽度でも可）

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※および所定時間内にリフレッシュ休憩30分間、残業時間前休憩15分間■残業：20〜40時間程／月

＜予定年収＞
410万円〜510万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】残業代は全額支給。
【その他手当】管理職手当、家族手当
【賞与】年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。
【昇給】年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定により算出）
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育となりますが、外部研修支援制度・資格取得支援制度もご利用いただけます。

＜その他補足＞
■会員制リゾートホテル（全国25ヶ所利用可能）
■家族手当補足：配偶者1万円、第1子5千円、第2子3千円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。