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    • 東亜工業株式会社の求人情報(【東京】人事戦略/研修・教育◇大手化学メーカーのプラントを手掛ける優良企業◇働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    東亜工業株式会社

    【東京】人事戦略/研修・教育◇大手化学メーカーのプラントを手掛ける優良企業◇働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】人事戦略/研修・教育◇大手化学メーカーのプラントを手掛ける優良企業◇働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】人事戦略/研修・教育◇大手化学メーカーのプラントを手掛ける優良企業◇働き方◎

    ◆◇転勤なし/腰を据えて長く安定して働ける環境/クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆

    ■業務内容:
    当社にて、教育担当業務をお任せします。

    ■具体的には:
    (1)中長期経営計画策定(教育部門のみ)
    第4次中計は、2024年度より4年間、当社社員を成長させる計画を立案します。

    (2)教育実施事項(大部分は事務局)
    <新人※内定者も含みます。>
    ◇内定懇親会、情報交換会:4月入社の内定者との懇親会、卒研等の情報交換会
    ◇入社式(4月):式の準備、司会進行
    ◇新卒入社時教育(4月):計画策定(日程、内部外部調整、宿泊先など)、教育テキスト作成、講師
    ◇メンター制度:新人2名(メンティ)に1名のメンター選抜、毎月の実施
    ◇フォローアップ制度:メンター、交流会等の実施
    ◇新卒1年目修了報告会:新人入社1年後の振り返り・今後の目標、事務局

    <幹部職>
    ◇教育(年間12回):外部会社による新規事業の提案教育
    ◇組織風土実践改革活動:外部会社による事務所の役職者とのカウンセリング実施※管理部は事務局(幹部報告会※オンライン)
    ◇幹部職研修:年1回の開催、講師は外部会社、事務局
    ◇財務研修:幹部職へ財務研修(オンライン)の実施
    ◇評価者研修:幹部職の評価時期に合わせた外部会社の研修

    <全社>
    ◇全社教育計画:計画の策定
    ◇会社e-L教育:提案、実施、管理・集計、フォロー
    ◇事業所訪問:幹部職より教育要望のヒアリング、教育の実施等

    ■当社の特色:
    ◇当社の強みは、配管の高周波曲げを多用することで、L字型の配管の継手を少なくし、プレハブ化率UP。現地工事における大幅コストダウンと施工簡易化、工期短縮を実現できる点です。
    ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。
    ◇新規受注(石油プラント、天然ガスパイプライン等)や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記スキルをお持ちの方
      ・コミュニケーション力
      ・運営調整力
      ・企画力

      〜求める人物像〜
      ・Off-JTの社内講師ができる方(テキスト作成・社内講師の経験)
      ・すべての事業所に対して、公平な立場で対応可能な方
      ・ヒアリングで事業所より教育の要望がある場合実行できる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル
      勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
      受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり)
      変更の範囲:会社の定める場所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜380,000円

      <月給>
      300,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.5ヶ月
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数110日

      ■土日祝休み※会社カレンダーによる:毎月最終土曜日のみ出社/祝日は一部出社の可能性があります。
      ■有給:入社3か月後にも2日付与
      ■平均有給取得日数:15.1日/年

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給※公共交通機関は全額
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅:福利厚生その他欄へ
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:企業型確定拠出年金制度

      <定年>
      65歳
      再雇用制度(70歳まで)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得バックアップ制度

      <その他補足>
      ■社宅制度:自宅から通えない方に、事業所の近くに会社で用意した社宅に住んでいただきます。その際にかかる家賃3,000円のみ自己負担となり、他は会社負担となります。
      ■永年勤続表彰
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東亜工業株式会社
      設立 1949年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)各種プラントの建設に関する下記事業
      ◇設備・装置のエンジニアリング
      ◇設備・装置の設計、製作
      ◇設備・装置・機器の各種工事の設計施工及び監理
      ・機器・据付工事
      ・配管工事
      ・鋼構造物工事
      ・消防設備工事
      ・機械器具設置工事
      ◇設備・装置・機器の運転及びメンテナンス
      (2)プレハブ配管の設計・製作・販売
      (3)労働者派遣事業
      資本金 55百万円
      従業員数 380名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町2-1-18
      URL http://www.toa-inds.co.jp
    • 応募方法