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    • 株式会社電通コーポレートワンの求人情報(【週4日在宅可】国際税務担当◆英国の税務チームと協業で語学力を活かせる/残業10H程度/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社電通コーポレートワン

    【週4日在宅可】国際税務担当◆英国の税務チームと協業で語学力を活かせる/残業10H程度/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【週4日在宅可】国際税務担当◆英国の税務チームと協業で語学力を活かせる/残業10H程度/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【週4日在宅可】国際税務担当◆英国の税務チームと協業で語学力を活かせる/残業10H程度/フレックス

    ◇◆国際税務をお任せ/英国チームと協業で語学力を活かせる!/週4日リモートワーク可、フルフレックス等で働きやすい環境/経験豊富なプロたちと一緒に働ける/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり/所定労働7時間◇◆

    ■業務概要:
    国際税務チームにおいて、まずはご経験のある業務を主体に従事いただき、中期的には他の国際税務業務に活躍の場を広げることが期待されます。英国の税務チームと協働して業務遂行をいただきます。

    ■職務内容:
    当社グループの最終親会社である株式会社電通グループおよび最大の事業会社である(株)電通の以下の国際税務関連業務の内のいずれかをお任せします。
    ・タックスヘイブン対策税制関連業務
    ・移転価格税制関連業務
    ・マスターファイル、国別報告事項、ローカルファイルの作成
    ・国外関連取引に係る分析
    ・取引に関わる税務相談対応
    ・グローバルミニマム課税関連業務
    ・上記に係る税務調査対応、タックスプランニング 等

    ■働き方について:
    週4日までリモート勤務が可能な他、コアタイムなしのフルフレックス制度など非常に柔軟に働いていただくことが可能です。
    また、所定労働7時間に対し平均残業が10時間程度と、ご経験を活かしてスキルアップいただきながらもプライベートとの両立を図っていただくことが可能なポジションとなります。

    ■当社について:
    電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事業会社、もしくは税理士法人・会計事務所での通算7年以上の国際税務業務の経験
      ・ビジネスレベルの英会話力(一次面談にて英語による質疑応答あり)

      ■歓迎条件:
      ・税理士資格者(科目合格者)、もしくはUSCPA資格者(科目合格者)
      ・Word、Excel、PowerPoint等のスキル

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      <語学補足>
      英語力(ビジネスレベル)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区東新橋1-8-1
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業時間:10時間程度 ■所定労働時間:7時間

      給与

      <予定年収>
      1,050万円〜1,250万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):615,400円〜735,800円
      固定残業手当/月:113,000円〜134,425円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      728,400円〜870,225円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定いたします。
      ※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれていません。
      ■賞与:年4回(3月、4月、9月、10月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29〜1/3)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限片道1,800円)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ■確定拠出企業型年金制度あり(事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円)※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
      ■私的社外活動※諸条件あり・要相談
      ■有給休暇
      ・入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日付与
      ・2年度目〜3年度目:15日付与
      ・4年度目以降:20日付与
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社電通コーポレートワン
      設立 2022年1月
      事業内容
      電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。

      ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
      内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
      電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
      資本金 100百万円
      従業員数 1,700名
      本社所在地 〒1050021
      東京都港区東新橋1-8-1
      URL https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/
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