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    • 株式会社日立ハイシステム21の求人情報(【日立G】経理◆税務申告業務など◆キャリアアップ環境◎年休124日◆育児・介護制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社日立ハイシステム21

    【日立G】経理◆税務申告業務など◆キャリアアップ環境◎年休124日◆育児・介護制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【日立G】経理◆税務申告業務など◆キャリアアップ環境◎年休124日◆育児・介護制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日立G】経理◆税務申告業務など◆キャリアアップ環境◎年休124日◆育児・介護制度充実◎

    【日立製作所100%出資企業/豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】

    ■募集背景:
    経理部門の体制強化に向けた募集となります。

    ■部門概要:
    ◇ITソフトウェア業界の経理業務全般
    ・財務、税務、財産、与信管理、単体・連結決算、原価計算、予算管理、業績管理、他。

    ■業務詳細:
    ◇税務申告業務(税理士サポートあり)
    ◇財産管理業務(有形・無形固定資産の資産性判断。試験研究費、自社製作ソフトの会計・税務対応他)
    ◇その他、各種財務会計対応
    ※将来的には経理全般(業績管理等)も視野に入れる

    ■期待すること:
    実務経験を活かして、早期に担当の業務を任せられる人財になっていただき、ゆくゆくは経理チームのリーダーとして活躍いただきたいと考えています。また、業務改善などにも取り組んでいただくことを期待します。

    ■身に付けられるスキル:
    親会社である日立製作所のやり方に準拠した、ITソフトウェア業界の経理知識(財務、管理会計)

    ■福利厚生:
    長期就業するのに安心・安定な制度がございます。
    ◇財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高(元利合計)550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。
    ◇退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。

    ■当社について:
    大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・中規模会社での経理経験概ね5年以上
      ・Excel等のMicrosoft製品を使った資料作成、分析スキル

      ■歓迎条件:
      ・ITソフトウェア業界での経理経験。
      ・簿記2級以上の資格を保有

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F
      勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※基本出社が前提となります

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45

      給与

      <予定年収>
      470万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):286,000円〜360,000円

      <月給>
      286,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。
      ■給与改訂:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)※23年度実績:4〜6か月程度

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:住宅手当制度あり(利用条件有)
      寮社宅:借上げ寮制度あり(利用条件有)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:日立G共通の確定拠出年金制度による運用可

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、海外研修、技術教育(言語・OS教育/ベンダー教育/営業、管理部門教育)、資格取得奨励金など

      <その他補足>
      ■各種団体保険:日立保険への加入
      ■育児・介護制度:以下、法律を上回る休暇日数などを整え、社員の働きやすさを実現。
      ・産前・産後休暇…産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間
      ・育児休暇…子が小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間
      ・短時間勤務制度…子の小学校卒業までの必要な期間(実働時間7時間/6.5時間/6時間)
      ・育児・仕事両立支援金…共働きまたは一人親に対し、時間外労働時及び会社が必要と認めた場合に、子育てしながら働くために要した費用を支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立ハイシステム21
      設立 2000年10月
      事業内容
      ■事業内容: 
      (1)自動車関連ソリューション
      (2)化学関連ソリューション
      (3)金融ソリューション
      (4)産業・ERPソリューション
      (5)プラットフォームソリューション
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】24,100百万円
      従業員数 933名
      本社所在地 〒2208130
      神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F
      URL http://www.hs21.co.jp/
    • 応募方法