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    • 株式会社KADOKAWAの求人情報(【東京】高校生向け学習参考書の編集者 ◆東証プライム上場/所定労働7時間/フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社KADOKAWA

    【東京】高校生向け学習参考書の編集者 ◆東証プライム上場/所定労働7時間/フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】高校生向け学習参考書の編集者 ◆東証プライム上場/所定労働7時間/フレックス制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】高校生向け学習参考書の編集者 ◆東証プライム上場/所定労働7時間/フレックス制度あり

    ■□年収558万円以上/「高校生向け学習参考書」の編集者/実働時間7時間/フレックス制度有■□

    ■業務内容:
    大学受験参考書を中心とし年間8本前後の書籍を刊行することをミッションに以下業務を行っていただきます。

    ■具体的な業務内容:
    おもに下記の3つについての書籍を1人で担当
    ・複数の編集者で情報交換共有しながらつくるシリーズ
    ・専門性を活かせる学習参考書(おもに高校生向け)
    ・自らの知見を発揮した一般書・ビジネス書・語学書など
    入社して1年間で、KADOKAWAの高校学参の作り方に慣れ、その後は年間4本以上の企画立案をできるようになることが目標となる。

    ■お仕事の魅力・部署の雰囲気:
    学習課程の変更に随時対応していくため定期的に一定量の担当書が担保され、そのうえで、社会の”今”を形にした新刊(学参以外の一般書・語学書・ビジネス書などの企画立案も歓迎)を作ることが可能である。
    そのため、個人の裁量に委ねられる業務が多い一方で、他の編集者の意見を聞けるなどお互いが補完しあう風土があり、1つのシリーズを皆で進めることもあり団結が強い編集課である。

    ■働き方について:
    テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
    ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
    ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社会人経験3年以上
      記のいずれか2つ以上に該当する方
      ・書籍を企画立案から、発売、発売後のプロモーションまで、一貫して行った経験がある
      ・高校の学習課程または大学入試の実情に詳しい
      ・大学入学共通テストで課される科目にうちの1つ以上に高い素養をもつ

      ■歓迎条件:
      次の3つのうちの1つ以上該当する方
      ・高等学校等での教科指導経験3年以上
      ・学参・教材の編集経験2年以上
      ・版元での書籍経験5年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区富士見2-13-3
      勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面予定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間)を導入

      給与

      <予定年収>
      558万円〜701万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):282,000円〜354,000円
      固定残業手当/月:66,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      348,000円〜437,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。
      ■給与改定:原則年1回(6月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7〜9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規程により全額支給
      社会保険:総合福祉団体定期保険
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT中心となります。
      ■N予備校無料受講ID発行サービス
      ■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)

      <その他補足>
      ■育児休業制度、介護休業制度
      ■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金
      ■三大疾病疾患時の一時金支給制度
      ■保養所
      ■総合福祉団体定期保険
      ■従業員持株会
      ■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当(当社規定により支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KADOKAWA
      設立 2014年10月
      事業内容
      ■企業概要:
      同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
      現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP(Intellectual Property)」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
      デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。
      資本金 40,624百万円
      売上高 【売上高】221,208百万円 【経常利益】20,213百万円
      従業員数 2,259名
      本社所在地 〒1028177
      東京都千代田区富士見2-13-3
      URL https://www.kadokawa.co.jp/
    • 応募方法