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    • 株式会社レッグスの求人情報(コラボ商品企画・制作進行/アニメ・アーティストなど幅広いIPに強み◆スタンダード上場G/リモート有【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社レッグス

    コラボ商品企画・制作進行/アニメ・アーティストなど幅広いIPに強み◆スタンダード上場G/リモート有【dodaエージェントサービス 求人】

    コラボ商品企画・制作進行/アニメ・アーティストなど幅広いIPに強み◆スタンダード上場G/リモート有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    コラボ商品企画・制作進行/アニメ・アーティストなど幅広いIPに強み◆スタンダード上場G/リモート有

    【スタンダード上場G/アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業/フレックスタイム制/年間休日122日/転勤なし】
    ■募集概要:
    メディアでも話題に上る幅広くコラボしたプロモーション・カフェ等を手がける当社において、商品企画・制作進行業務をお任せします。
    話題になる全国規模のセールスプロモーション、商品企画に関わることができる仕事です。

    ■業務内容:
    事業拡大に向け、アニメ・キャラクター・アーティストとコラボしたセールスプロモーションやMDの企画・制作を担当いただきます。
    既存顧客(大手流通・メーカー等)に対し、キャンペーン企画・VMD・グッズ企画〜制作まで幅広く担当します(営業は別部門)。
    経験や適性に合わせ、担当:版元との交渉、デザイン企画(コンテンツ利用商品やSNS/WEB/店頭ツール等告知物)、グッズ制作、制作協力会社などの社内外管理や調整等も行っていただきます。

    ■当ポジションの魅力:
    ◎全国規模のキャンペーンや企画に携わることができます
    ◎週2回までリモート勤務利用可能・フレックス制度も活用することができ柔軟に働くことができる環境
    ◎幅広いIPに強くプロモーション+メーカー機能を併せ持つ独創的な企画が可能です

    ■当社の教育について:「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針
    当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。
    人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。レッグスでの経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。
    そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      メーカー/広告/販促/コンテンツ・ライセンス業界においての、雑貨/玩具/文具/グッズ/景品/ぬいぐるみなどの商品企画や制作ディレクション経験

      ■歓迎条件:
      コンテンツ・キャラクター・IPなどの知識をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区南青山2-26-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:29時間/月

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      固定残業時間の超過分は別途支給あり

      <賃金内訳>
      月額(基本給):282,734円〜396,962円
      固定残業手当/月:66,266円〜93,038円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      349,000円〜490,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※会社行事のため年に 3回土日出社の可能性有
      年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社初年度4日間)、年末年始休暇、その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:入社4年目から適応

      <定年>
      60歳
      定年60歳、役職定年60歳(応相談)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・理念教育
      ・マネジメント教育
      ・テクニカル教育
      ・OJT制度
      ・外部研修制度
      ・社内公募制度
      ・ローテーション制度

      <その他補足>
      ・仕出し弁当補助
      ・従業員持株会
      ・財形貯蓄制度
      ・各種表彰制度など
      ・産休・育休・時短制度も実績あり 育休取得率90%以上
      ・ストックオプション
      ・チームコミュニケーション(懇親会、忘年会など)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中はリモートワーク、フレックス対象外

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社レッグス
      設立 2021年8月
      事業内容
      ■事業と強みの基盤となる企業理念:同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。
      ・経営理念:個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。
      ・経営目的:お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。
      常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。
      資本金 350百万円
      本社所在地 〒1070062
      東京都港区南青山2-26-1
      URL https://www.legs.co.jp/
    • 応募方法