具体的な業務内容
【大阪市北区／在宅可】社内SE◆SaaS運用を活用した働き方改革推進／フレックス／福利厚生◎
〜立ち上げフェーズの少数精鋭チームで裁量大／安定基盤で働きやすさも抜群◎〜
■募集背景：
当社のシステムマネジメント部は、グループの様々な業務にIT・デジタルの側面から密接に関わり、経営戦略にITシステムというフィールドから駆動していく部門として、未来を創り出す仕事に取り組んでいます。
2023年11月には、グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用した次世代型に刷新するためのチーム「次世代NW刷新PT」を、2024年6月には、昨今急速に発展するSaaS（クラウドを利用した標準サービス）と生成AI活用を推進・サポートするためのチーム「SaaS・AIソリューション」を新たに編成しました。
■業務内容：
当社のシステムマネジメント部でのワークスタイル変革担当の一員として、SaaSや生成AIを活用しながら働き方改革とDX人財育成を推進いただける企画担当としてご活躍いただきます。
現在は5名の少数精鋭チームでSaaS企画／運営・生成AI活用を推進していますが、さらなる業務効率化、品質向上、価値創出を図ることを目指し、組織を拡大していきます。
■具体的には：
SaaS運用チームの一員として、BIツールを使ったダッシュボード作成や運用、その他いくつかのSaaS運用を担っていただきます。
・BIツールの運用・サポート業務
・経営層や部門向けのBIツールを使用したダッシュボード設計・開発
・全社利用しているSaaSの運用移管による業務効率化 など
■使用ツール：
Power BI、tableau、Domo、Microsoft365、PowerPlatform、Slack など
■当ポジションの魅力：
◇大手鉄道企業という安定した基盤の中で、ワークスタイル変革という新たな業務に取り組めます。
◇互いを尊重し奨励しながら一丸となって業務を進めていける環境です。
◇立ち上げフェーズの少数精鋭チームのため、裁量を持って主体的に業務を進めていくことができます。
◇リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
