【横浜本社／自社勤務】画像処理エンジニア〈医療領域〉◆プライム案件9割以上／フレックス有／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※学歴不問／第二新卒歓迎／ポテンシャル採用有※

■必須条件：
・何らか開発経験がある方（C,C++,C#,Javaなど）

■歓迎条件：
・マルチスレッドプログラミングの経験がある方
・DICOMの経験がある方
・TCP通信の経験がある方
・Swing(Java）の経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
※自社（横浜本社）勤務のみのため、客先常駐などはございません。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月平均残業実績：12時間

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：169,000円〜193,000円
その他固定手当/月：118,100円〜381,100円
固定残業手当/月：46,400円〜92,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,500円〜666,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、同社規定に従い、スキル・経験年数に準じて決定します。
■昇給：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定
■決算賞与制度（会社業績に応じ支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、その他会社指定日、特別休暇、有給休暇(入社6カ月経過後10〜最高20日)、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給（上限月10万円まで）
社会保険：■健康保険：首都圏デジタル産業健康保健

退職金制度：定年後再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：各資格レベルにより、受験料補助から助成金を用意
■外部セミナー受講可

＜その他補足＞
■技術資格手当、職務手当、役職手当、交代勤務手当
■健康診断（年1回）
■首都圏デジタル産業健康保健組合提携の各種保養施設
■表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間はフレックスタイム制の使用不可
9:00~17:30(休憩は11：45〜12：30）