#13未経験可【神奈川/藤沢】工作機械付帯の切削工具等の再研磨・プリセット業務※いすゞ自動車Gr会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業務経験自体の経験は問いません。未経験可能。
工業系学部学科等ご卒業の方。工学的知識考え方の下地をお持ちの方
■尚可：加工設備に付帯する、切削工具などを扱ったご経験をお持ちの方
■尚可：加工設備関係の技術経験ある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり（栃木事業所、北海道事業所、その他海外拠点）
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※実績としては、主に課長級相当の方

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
他残業時には17：00〜17：15休憩／残業月平均約20時間

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜408,600円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
200,000円〜408,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。
■賞与およびベア実績：23年度5.8か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円／20年度5.4ヶ月 800円／19年度5.8ヶ月1,200円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・会社カレンダーによる（原則、土・日休、祝日出勤）・長期休暇：昨年度実績、GW(9日)、
夏季(9日）、年末年始（8日）、7月（3日）・有給休暇：15日〜最高20日・23年度有給休暇取得率：79％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／車通勤可能　福利厚生その他に記載
家族手当：60歳未満/月給制のみ　他、福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
60歳〜65歳迄定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度：OJT教育、階層別教育、役職者研修

＜その他補足＞
・家族手当補足：第一扶養9,700円　配偶者加算5,100円　第二扶養以降3,000円（ただし健康保険組合の扶養に認定された方のみ）
・社員食堂/売店（定食300円程度）
・診療所（勤務時間内受診可）
・ロッカー貸与（私服通勤可）
・作業着/安全靴　入社時1着分貸与（2着目以降は購入補助あり）
・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度
・いすゞグループ団体保険
・いすゞ自動車従業員持株会（購入費用の一部を会社が補助）
・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の求人内容に変更なし