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    • FCLコンポーネント株式会社の求人情報(【品川】購買(メンバー)育成体制充実/リモートワーク可/グローバルシェアNo.1製品/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】)

    FCLコンポーネント株式会社

    【品川】購買(メンバー)育成体制充実/リモートワーク可/グローバルシェアNo.1製品/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】購買(メンバー)育成体制充実/リモートワーク可/グローバルシェアNo.1製品/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/02/06
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】購買(メンバー)育成体制充実/リモートワーク可/グローバルシェアNo.1製品/年休127日

    〜リモートワーク可/フレックスタイム制/グローバルシェアNo.1の製品を手掛ける電子コンポーネントメーカー/購買部門でコスト管理やサプライヤー調整等を担当/安心の社内教育体制あり/ライフプランに応じた柔軟な働き方が可能〜

    ■募集背景:
    バイヤーとして利益創出のため、購買部門は現在の体制からモデルチェンジを画策しており、購買部門の強化を図るため、増員でメンバーの募集を行います。

    ■業務内容:
    当社はIoT化やデータ解析、DX推進の要であり年々需要が増加している無線通信モジュール、世界シェアトップクラスのタッチパネル、サーマルプリンターなど、世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く持っています。これらの製品の生産を支え、強固なコスト体制を築く上で購買部門は非常に重要な役割を担っており、全社の期待を集める部署での業務となります。
    今回参画いただく方には、購買部門のメンバーとして以下の業務を担っていただきます。経験やスキルに応じてお任せする範囲を調整し社内教育も行ないますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。

    ■職務詳細:
    ・サプライヤーとの各種調整
    ・設計部門との打ち合わせ設定およびファシリテーション
    ・コスト交渉、コスト管理
    ・在庫管理および新規サプライヤー開拓

    ■配属部門:
    購買ディビジョンに配属されます。現在、購買部門には10名が所属し、2つのセクションに分かれています。

    ■組織体制:
    購買部門は10名のメンバーで構成されており、2つのセクションに分かれています。基本的に週1回の出社は必須ですが、それ以外はリモートワークも柔軟に対応可能です。
    上長の理解のもと、ご自身のライフプランに応じて業務調整を行いますので、ライフプランに変化がある方からのご応募も大歓迎です!

    ■企業の特徴/魅力:
    同社は、グローバルシェアNo.1のリレー製品を提供する電子コンポーネントメーカーであり、環境対応の製品や高電圧・高電流に対応した信頼性の高いリレー製品を強みとしています。サプライチェーン全体を見据えた購買戦略を展開し、顧客のビジネスをサポートしています。また、フレックスタイムやリモートワークなど、ライフプランに合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方を幅広く歓迎します!
      ・購買または調達の実務経験(自動車、電気電子、部品、半導体、電装系のメーカー等)
      ・生産管理の実務経験
      ・SCMの実務経験
      ・メーカーでの法人営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、福井県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー20階
      勤務地最寄駅:JRりんかい線/品川シーサイド駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      技術開発センター
      住所:長野県須坂市大字須坂1174
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用あり。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜430,000円

      <月給>
      290,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
      ■昇給・昇格:あり
      ■賞与:年2回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      有給休暇:入社月に4〜20日付与(入社月によって初年度の付与日数が異なる。ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与)
      夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給/長野勤務:駐車場代自己負担は2,200円
      家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
      住宅手当:要件を満たした場合に支給
      寮社宅:必要に応じて検討
      社会保険:社会保険完備

      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修
      OJT

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に不適格と認めた場合は採用を取消すことがあります。また、事情によってこの期間を3ヶ月間延長する場合があります。
      ※試用期間終了後にフレックスタイム制の適用あり。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      FCLコンポーネント株式会社
      設立 2001年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
      国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
      資本金 90百万円
      従業員数 307名
      本社所在地 〒1408586
      東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
      URL https://www.fcl-components.com/
    • 応募方法