• 株式会社ヨダ

    【町屋】社内システム担当◎年収400-600万◎創業60年超◎大手日系電機メーカーとの取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

    【町屋】社内システム担当◎年収400-600万◎創業60年超◎大手日系電機メーカーとの取引多数【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    管理職・マネジャー
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/04/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【町屋】社内システム担当◎年収400-600万◎創業60年超◎大手日系電機メーカーとの取引多数

    【大手電機メーカーからも認められる技術力◎年収500-600万◎】
    ■仕事内容:総務部門にて、社内システム担当として従事頂きます。
    ■仕事詳細:
    ・社内システムの保守、改善(23年に新規の生産管理システムを導入しています。三菱電機ITソリューションズ社の電脳工場というシステムを活用し、個別カスタマイズをしておりますが、より現場や関わるスタッフにとって利便性が向上する様、保守や最適化の業務に従事頂きます。
    ・システム運用に関するドキュメントやマニュアル作成
    ・社内ヘルプデスク業務ユーザーからの問い合わせやトラブルシューティングの対応:社内のPCやITの担当として、PC管理やキッティング等の業務に従事頂きます。
    ・その他、業務バランスを見ながら総務業務等にも一部関わって頂きます。(車両管理、設備管理など)
    ■現状の体制について:現状、社内に専任担当は不在で経営層とコミュニケーションを図りながら仕事を進めて頂きます。
    ■魅力
    ・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。
    ・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      下記いずれかのご経験者
      ・社内システムのご経験をお持ちの方、もしくは、ITやシステム会社での就業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都荒川区町屋7-8-1
      勤務地最寄駅:千代田線/町屋駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜480,000円

      <月給>
      320,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・賞与は年に0.5か月(23年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ※GWはカレンダー通り ※夏季は5連休、年末年始は7連休

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に沿って全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上

      <定年>
      60歳
      65歳までの再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      資格取得支援
      慶弔見舞金制度
      制服・安全靴貸与
      昼食時仕出し弁当(個人負担1食200円)
      【休暇制度】
      ・GW休暇
      ・夏季休暇
      ・年末年始休暇
      ・慶弔休暇
      ・産前・産後休暇
      ・育児休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヨダ
      設立 1967年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・創業から63年を超えて経営している部品メーカーです。生産拠点は4拠点有しており、自社で試作〜金型設計〜量産対応〜組立まで可能な点が大きな強みです。金型設計〜試作〜量産までの一貫体制により大手電機メーカーを中心に「高い提案力を有している」「スピーディーに問題を解決して頂ける」等の引き合いを頂いてます。お客様の構想段階から積極的にアイデアを提案する事や、独自開発でコストダウンが可能な事、鉄系・非鉄系問わず量産生産対応が可能な事により多くのご支持を頂いてます。
      資本金 80百万円
      従業員数 126名
      本社所在地 〒1160001
      東京都荒川区町屋7-8-1
      URL http://kk-yoda.co.jp/
    • 応募方法