具体的な業務内容
【東京／未経験者歓迎】オフィス内装施工管理職◇年休124日/残業平均18時間/住宅補助等福利厚生◎
◇■〜当社ブランドのネビックの施工管理職/年休124日/平均残業18時間/住宅補助あり/引っ越し初期費用会社負担/福利厚生・働き方◎〜■◇
■仕事内容：
ワークプレイス開発ブランド【NEBIC：ネビック】において、オフィス内装案件の工事進行管理をお任せいたします。新規顧客の増加と既存顧客へのサービス拡大に伴う採用です。
■具体的には：
・現場調査
・協力会社やビル管理会社との打合せや調整
・工程表の作成
・施工現場への立合い
・進捗管理、調整
・品質、安全管理
・予算管理
※自社の営業やデザイナー、協力会社の現場監督などと連携を取りながら、納期やコスト面に配慮しながら円滑に工事を進めるための司令塔になるポジションです。
※同時進行の案件は3件〜5件程度です。
■組織構成
現在部署には15名程在籍しており、営業と施工管理業務を兼務している方もいます。
今回は施工管理業務での採用になり、今後の当社の施工管理職の中心人物となって頂く人物を募集いたします。
■働き方
・平均残業時間18時間
・夜勤：案件によりますが発生する場合がございます
・休日出勤：平均月2回ほどございますが、代休を99％取得できている環境です。
■研修体制
業界・内装に関してが入社後座学等で学んで頂き、自社製品などは現場へ出向いて勉強して頂きます。
配属後OJTメインで先輩社員について頂き、施工管理職について学んで頂きます。
現在の在籍している方は、平均1~2案件ほどで1人立ちできる方が多い環境です。
基本的には1年後を目途に1人立ちをしてもらい、最初は規模感が大きすぎないものからアサインし、いずれ大きい案件へもアサインさせて頂きます。
■キャリアアップとサポート体制：
メンター制度あり／年齢の近い先輩がメンターとなってサポートします。入社初日から新人が社内に早期に馴染めるよう手厚いサポートがあるので安心です。20代後半でマネージャー職への昇進実績が複数あります。ロールモデルがあるため目指すべき姿が見つかりやすい環境です。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
