具体的な業務内容
【名古屋】人事・採用◆実務不問◆残業月平均5h／転勤無／働きやすい職場◎◆東海トップクラスの実績
〜高齢者サービス施設のパイオニア／「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」／手当充実／ネイルOK／ヘアカラー自由◎自分らしく働ける〜
■業務内容：
本社人事課にて人事・採用業務を担当していただきます。
主に採用広報・応募者対応等、新卒・中途採用業務をお任せします。各施設の館長や関係部署と連携を取り、現場の採用状況を把握し進めていきます。
■業務詳細：
・来客対応、電話応対
・応募書類管理
・書類選考・適性検査管理
・会社説明会運営
・採用実績の入力
・ハローワーク、学校訪問など
■本社一般職人員構成：
・男性：30〜40代／3名
・女性：20〜40代／10名（20代の方が多く活躍しています。）
■当社について：
サービス付き高齢者向け住宅の管理運営と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
■当社の特徴：
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
