具体的な業務内容
【田町】採用担当《医療過疎地の医師採用を支援》◆年収600万円以上＊地域貢献性◎
【支援先の医療機関の医師採用を支援・社会貢献性抜群／医療から社会問題を解決／年収600万円以上】
【はじめに】
同社が提携する医療機関の医師採用をご支援いただきます。採用を企画から実行まで一連の業務をご担当いただきます。採用を通じて医療過疎地に貢献ができるポジションです。
【業務内容】
ご経験やご志向に応じて徐々にお任せいたします。
■提携医療法人の人的課題のヒアリング
■医師採用の要件定義
■戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援
■候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行
【働き方】
提携する医療機関は全国にあり、地方への出張も発生いたします。
休日は124日・土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。
【おすすめポイント】
■やりがい：
提携している医療法人の拠点の地域事業、体制、組織課題のヒアリングからお任せします。医療現場を一緒に創るインパクトを感じられることが魅力です。医療過疎地の支援をすることで地域貢献・社会課題の解決への貢献が可能です。
■望むキャリアを実現できる制度：
社内公募制度DREAMも存在し、ご自身のキャリア形成やありたい姿に合わせてキャリアを選ぶことが可能です。（看護師から人事へキャリアチェンジした職員もいます）
【株式会社シーユーシーの事業について】
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
