具体的な業務内容
【西新宿】キャリアライター◆求人広告のライティング業務／月平均残業20h以下・年休130日
【年商115.8億円のIT企業／取引社数40,000社超／創業以来増収増益／2024年成長率140％以上見込／従業員数1,000名超】
■業務概要：
組織基盤をより強固なものにし、且つ組織の成長において欠かせないのが、人員の拡大。
直接的に売上をつくりあげる営業部はもちろん、クリエイティブ、マーケティングなどさまざまな部署の拡大を担っているのが、当社の人事戦略です。
人事戦略と実行、そして効果測定を担っているのが、人事部とインハウスマーケティング部隊。この2部門が連携しているのは、母集団の形成と人員の獲得だけではなく、細やかなPDCAを回すことが目的です。流動的な市場に則した採用マーケティングの展開が、当社の急成長を支えてきました。
今後さらに激化するであろう採用市場で競合他社に“勝つ”ためには、原稿制作をスピーディに進めることが必要不可欠。目を惹き、心を動かし、行動に移してもらうための、求人広告のライティングをお任せします。
■業務詳細：
・自社求人広告リライト・新規ライティング
・スカウトA/Bテスト用ライティング
・自社求人LPライティング
・採用MTGの出席 など
ただ“書いて終わり”ではなく、納品後のA/Bテストのために求人原稿やスカウトメール文面のリライト・ブラッシュアップを行っていただきます。
あなたがつくった原稿やスカウト文面の効果測定は、採用マーケターが行います。基本的にはこの採用マーケターが効果改善策施策を考案・指示を行うので、密にコミュニケーションを取りながら業務を遂行しましょう。
■ミッション：
営業やクリエイターなど、各職種の採用を活発的に行っている当社。
全職種あわせて、月平均2,000〜2,500件の応募をコンスタントに獲得している裏側には、市場に則した戦略を練っている採用マーケティング部署、人事部が存在しています。どの採用媒体においてもほぼ全ての工数を社内一貫体制で行っているインハウス体制が構築されているため、大きな裁量権のもと、自由度高く業務に取り組むことが可能です。
■当社について：
・年商115.8億円のBtoB SaaS企業
・従業員数1,300名以上
・国内主要都市に支社を積極展開中
・ベトナムに100％出資子会社（開発拠点）あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
