具体的な業務内容
【採用担当】第二創業期の働きがい×KDDIグループの働きやすさ/裁量権/主体的に動ける方歓迎/在宅
#福利厚生◎ #リモートワーク #フレックスタイム
■ポジションについて：
マーケティングプラットフォームとして急成長している当社にて、全社中途採用業務をお任せします。ご経験、ご意向に応じてオンボーディング、育成業務もご経験いただけます。
■具体的な業務内容：
・経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計
・各部門責任者との打合せ,採用要件定義
・母集団形成
・求職者の書類選考・面接実施（HRMOS利用）
・内定クロージング など
■醍醐味：
少人数で運営しているため母集団形成からクロージングまで一気通貫した経験を積むことができます。
■人間関係や雰囲気：
和気あいあいとしつつも、シビアに、論理的に成果達成を目指す雰囲気です。
■配属先情報：
経営戦略部 経営戦略チーム 人材開発ユニット
・配属部門の構成人数：4名
・年齢構成：50代1名、40代1名、30代2名
・男女比 男性3名：女性1名
・各メンバーの役割・担当：部長1名、TL1名、メンバー2名
■入社後のフォロー体制：
・週に一回程度1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談できます。
・入社後一年までは人事との定期的なオンボーディング面談を実施しています。
■当社について：
20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開。お客様のマーケティング課題に対して最適なソリューションを提供しています。
＜当社の特徴・強み＞
◎ポイントビジネスの草分け的な企業
◎ビッグローブ社と共同事業
◎KDDIグループ・ビッグローブ社グループ傘下企業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
