具体的な業務内容
＊第2新卒歓迎【愛知／東海】プラントエンジニア◆年休123日／転勤・出張無し／愛知製鋼G安定性◎◆
〜年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎〜
〜第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境〜
＊当ポジションの魅力
（1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。
（2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。
（3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大
■募集背景：
愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。
■業務概要：
親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。
■職務詳細：
・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成
・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注
・工事計画の作成、提出
・工事進捗管理
・工事完了報告（改善提案含む）
■組織体制：
・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名
・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等
・年齢層：20代から70代まで幅広い
■入社後の教育体制：
・先輩社員についてOJTで実施します。
・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。
・約４〜５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。
■当社の特徴／魅力：
（1）安定性：
愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。
（2）ワークライフバランス：
平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
