具体的な業務内容
【東京/横浜】英会話スクールのプログラム企画・学習サポート※経験不問◆年休120日/実務は講師が対応
【未経験歓迎・英語を“学んだ経験”を活かせる!/学習プランの構築や進捗管理で受講者の成長をサポート!】
■概要
当社が運営する英語コーチングスクール『TORAIZ(トライズ)』のコンサルタントとして、受講生の英語学習をサポートしていただきます。受講生は30~40代の社会人となります。
《当社独自のコーチングスタイル》
1人の講師が受講者の学習プラン構築から指導まですべて行うのではなく、ネイティブ講師と“日本人コンサルタント”がペアになって伴走するのが当社のスタイルです。
『ネイティブに伝わる英語』の学習を追求しながらも、『英語を学ぶ側の気持ち』に最大限寄り添う体制を整えています。
■業務内容
▼学習プランの構築/提案
受講生がいつまでにどのような場面で英語を使えるようになりたいのかをヒアリングし、現在の英語力に合わせた学習プランを提案。そのゴールに向けて面談やメールなどでサポートしていきます。
▼日々の学習サポート
学習プログラムは1年間。受講者が英語を習得し、笑顔と自信を手に入れて卒業していくまで、しっかり寄り添います。
▼ネイティブ講師との連携
実際のレッスンを担当するのはネイティブ講師ですが、自身の実体験を活かして受講生の悩みや要望などを理解し、講師に連携するのはコンサルタントの重要な役割です。
■組織構成
コンサルタントの平均年齢は30歳。仕事を通して「誰かの成長に貢献したい」という想いをもったメンバーが活躍中です。
未経験スタートの社員が多く、前職もIT企業のエンジニアや出版社の編集者などさまざま。年代が近いメンバー同士、互いに刺激を受けながら業務に取り組んでいます!
■会社案内
https://toraiz.jp/material/toraiz_kaishashokai.mp4
■TORAIZコンサルタント一日密着!
https://toraiz.jp/material/toraiz_documentary_241010.mp4
■求める人物像
https://toraiz.jp/material/toraiz_Message_241008.mp4
■TORAIZコンサルタント座談会
https://toraiz.jp/material/toraiz_zadankai.mp4
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成