具体的な業務内容
【東京/千葉】食品添加物製剤の企画・開発◆国内トップクラス・大手取引多数/リーダーポジションを担う
【創業100年以上の老舗安定メーカー◆国内トップクラスシェアを誇る!年間休日124日/家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】
▽採用背景
当社は食品添加物、エタノール製剤、微生物検査、コンサルティングサービスを通じ、食品の日持ち・安全性向上に貢献しています。
今回、顧客から依頼を受けた製品開発のスピード向上に向けての増員となります。
▽ミッション
配属後は、開発促進課長を補佐する役割として、チームを牽引するポジションを担い、商品企画力を発揮しながら社内外のリソースを活用して開発を推進していただきます。
・新規製品群の開発:フードロス削減をテーマにした新規食品添加物製品群の創出
・既存製品の改良:日持向上剤を中心とした既存製品の改良で競争力を強化
▽業務詳細
●製品開発
・大手・地方食品メーカーとの直接の対話を通じた商品開発
・食品添加物製剤(日持向上剤・品質改良剤など)の企画・開発
・素材探索、外注開発、アカデミック機関との連携による製品化
・既存製品の改良
●主力製品の品質向上や機能追加
●技術相談や衛生講習会の開催で顧客をサポート
●営業社員と連携し、製品提案や課題解決を推進
▽入社後の流れ
当社製品や主要顧客層の理解(OJT)
↓
OJTと並行して既存製品の改良プロジェクトに参加し、当社商品企画のフレームワークを学び、提案資料の作成やプレゼンを経験
↓
独自プロジェクトとして、素材選定や製品コンセプト設計を担当し新規製品開発をリード
※経験や能力に応じて上記ペースは調整します。社外研修も適宜受講いただきます。
▽キャリアプラン
将来的には開発部門のリーダーを担える人材の育成を目指します。
開発部門は営業戦略部のほかR&D推進部があり、R&Dセンター(兵庫県三田市)・つくば分析センター(茨城県つくば市)を拠点としています。その他大阪本社(大阪市中央区)含め、キャリア形成を目的とした転勤が実施される場合があります。
▽魅力ポイント
新設部署ならではの自由度と裁量の大きさがあり、従来の枠を超えた発想で新規事業や新規製品群開発に挑戦可能です。
▽組織構成
営業戦略部は、営業セクションの課と開発促進課の二課が融合したハイブリッド部署で、計10名在籍(開発促進課は4名在籍)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等