具体的な業務内容
人事(研修企画)※ヘアケア「ARIMINO」のメーカー/平均残業20h以下/年休124日/リモート可
【創業80年以上の美容室向けヘアケアのメーカー企業/日本初のヘアケア製品が多く、時代の先駆者/ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/年間休日124日/月平均残業20時間/リモートは週1回活用/平均勤続年数は14.7年】
■業務内容:
当社の人事担当として人材開発における教育研修企画〜運営、社員のキャリアアップに関する企画〜実施をお任せいたします。当社内でも人材開発は注力項目の1つとなっており、増強のために募集となります。当社の人材開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・社内での階層別(新入社員、若手、中堅層、管理職向け)研修改定、企画〜実施
・研修での講師/ファシリテーター
・新入社員フォロー
・中途入社者の入社時受け入れ
・全社教育体系拡充に向けた改善・企画立案・実行、効果検証/分析
(人材開発に係る動向の情報収集含む)
※研修の講師としても2割程度対応いただきますが、8割が社内外外部を活用した研修となります。
研修担当としてだけではなく、研修企画、社員のキャリアにおける企画等の業務も多く、PDCA回しながら業務頂ける環境です。
■組織構成:
室長(50代)1名、メンバー1名(30代)の2名にて構成されています。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバー、将来を担って頂く存在としての活躍を期待しています。
■就業環境:
月平均残業20時間程度、リモート勤務も活用、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすく、平均勤続年数は14.7年と長期就業がしやすい環境です。
■当社について
当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成