具体的な業務内容
【埼玉/蓮田市】生産技術（生産設備の自動化・デジタル化）※マネージャー候補◇年休128日
【在宅勤務可／変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカー】
■業務概要：
生産技術グループのマネージャー候補として、設備投資計画に対し、自動化・デジタル化を提案、実施いただきます。また生産技術グループの管理業務とグループメンバーの自動化技術向上を図るよう指導いただくことを期待します。
■募集背景：
スマートファクトリ化は当社の経営課題の1つであることから、生産設備の自動化・デジタル化技術に関わる技術者の増員のため募集します。
■ポジションの魅力：
当社の中期経営計画達成には、生産設備の自動化・デジタル化が必須であります。生産技術を先導するリーダーとして、マネジメント業務と自動化・デジタル化を推進いただく、中期経営計画の中核となるポジションです。
■教育体制：
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり業界知見は入社後に習得可能です。
■配属組織：
ＤＸカイゼン推進本部 カイゼン推進部 生産技術グループ
生産技術Ｇ17名
スマートファクトリのニーズ・シーズの調査や設備導入を実施中。
■当社について：
★プライム市場／日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う★
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
