【大分工場】人事総務課担当者　※第二新卒/未経験大歓迎　※豊田通商合弁会社/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験/第二新卒歓迎
・OAの基本的な操作スキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
人事・総務などのバックオフィス経験、事務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
U・Iターン歓迎

＜転勤＞
無
基本的にはありませんが、希望があれば国内・海外(タイ・メキシコ)転勤も可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜390,000円
その他固定手当/月：5,000円〜50,000円

＜月給＞
175,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

■モデル年収
　・20〜30歳台：リーダー/チーフ　年収400〜600万円
　・40〜50歳台：管理職　　　　　年収650〜850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休休暇：上記下限日数については、入社半年後の付与日数
※入社日から、有休付与あり。付与数は、入社月に応じて就業規則の日数を付与
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族手当あり
住宅手当：一部補助あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
豊田通商グループ研修制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■海外勤務手当
■資格手当
■単身赴任手当
■豊田通商グループ福利厚生制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。