具体的な業務内容
【富山／転勤なし】施工管理 ※高低圧配管工事など◇出張・夜勤なし／昭和23年設立の老舗／年休125日
〜施工管理のご経験を活かしつつ出張や残業・休日など働き方を改善したい方へ！〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
高低圧配管工事、各種設備工事及びメンテナンス工事の設計、施工の管理監督業務をお任せします
■工期や案件規模等：
大きいものだと億単位の案件もありますが、500万〜1,000万規模の工事が多いです
■働き方：
化学工場内に事業所があり、事業所としては工場内のメンテナンス業務の比率が多いため、施工管理の業務量はそこまで多くなりません。（実作業に加わることはありません）
・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業５h程度とプライベートとの両立が叶います
・工場稼働がないため夜勤もなしです
・有給消化率70〜80%
■労働環境：
・人数：4名・男女比：男性・年齢層：20〜60代
・現場への移動は社用車での移動です。社用車での通勤が必要になるケースは発生していません
・出張はありません
・業務用端末（スマートフォンやタブレット等）の貸与有無：携帯電話の貸与あり
・施工管理者の勤怠管理方法等：社内で出退勤打刻
■事業について：
・当社が設計、製造する塔や槽類は幅広い業界で使用されています。
・業界によって特性や用途が異なる為、高い品質と厳正な納期管理を実現できるよう、常日頃から技術力の向上に取り組んでいます。
・特に熱交換器に関しては顧客からの信頼も厚く、数多くの納品実績が当社の優れた技術力と評価の高さを裏付けています
■求める人物像：
・創意工夫しながら技術を磨き、絶えず高品質の追求に尽力できる方
・作業の「安全と安心」を最も基本的な価値として希求し続けられる方
・常日頃から平常心を持って、公正かつ誠実な姿勢を貫くことができる方
■当社の魅力：
同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
