具体的な業務内容
【開発言語不問｜自社内勤務】プロジェクトリーダー◆副業可／19年連続黒字経営／土日祝休み
【SIer出身者歓迎！PLへのキャリアパス◆完全自社勤務／自社サービスのプロジェクト／年商100億達成／福利厚生充実】
〜プロジェクトリーダーとして自社サービスのプロジェクト管理をお任せします！またメンバー管理業務もお任せしたいと思っています〜
■業務内容：
・基本設計、詳細設計、仕様書の作成
・開発工程の策定及び管理
・開発工数、原価等のコスト管理
・開発メンバーのタスク管理
■入社後すぐにお任せする業務：
・自社サービスの設計書、仕様書等の作成
・プロジェクトの管理（進捗、工数、タスク等）
■働きかた：
年間休日：120日
平均残業：30時間程度／月
※100％自社勤務／自社サービスになります！
※土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
■自社サービス（一例）：
・同社アフィリエイトシステムの機能追加
・新規プロジェクト（バーチャルプラットフォーム）の機能開発
■組織構成：
チームメンバーは全員20代で、PL1名、PG3名で構成されています。
＜現PL経歴＞
SE歴10年で、バックエンド/AWS/画像処理・画像解析などのスキルを保有しております。
＜現PG経歴＞
1名はプログラマー歴30年以上で、PHP/JSを使ったWebアプリケーションのスキルを保有しております。他2名はプログラマー歴1年未満で、PHP/Rubyを使ったバックエンドのスキルを保有しております。
■評価制度：
◎会社の業績目標を追うだけでなく、四半期ごとに個人目標を立て、その達成をめざします。個人目標は定量面、定性面の2軸で目標を設定し、自己評価と会社評価をすり合わせ、役会の承認を経て評価が決まります。
◎定量評価は一時的な報酬として、定性評価はオプティマイザーマンとしての人間力を評価指標として基礎算定を実施しています。
■当社について：
当社はデジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
