【品川】太陽光発電システムの施工管理/土日祝休/直行直帰可/残業月20-30H程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気に関わる何らかの知識、ご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気系設備または建築資材に関わる営業、施工管理どちらかの経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度上ございますが、当面は予定していません。※人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い、最終決定いたします。
万が一ご依頼させていただく場合でも関東圏から出ることはございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月20〜30h程（個人差・繁閑によります）

＜予定年収＞
411万円〜587万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,220円〜310,030円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：31,000円〜46,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
272,220円〜386,030円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）3,000円〜7,800円／月
■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年）
■モデル年収例
・33歳／サブマネージャー…520万円
・38歳／マネージャー…600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：150,000円を上限に支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助手当（転勤時）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（原則70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当（月0円〜12,000円）
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません