具体的な業務内容
【春日井／転勤なし】社内SE（基幹システム担当）◆ワークライフバランス◎/メンバーと共にシステム刷新
〜基幹システムの入れ替えを控えている当社にて社内SEとして経験を活かしていただける方を募集します。保守期限を4年後に迎えるためそれまでに導入経験のある方に担当していただく募集となります〜
◎システム刷新プロジェクト進行中
◎春日井で腰を据えて働く
◎メンバー5名と協力して仕事
■業務内容：
主に販売管理や生産管理など基幹システムに関する社内SE業務を担当頂きます。
◇基幹システム（AS400）の入替検討・導入、追加開発
◇社内インフラ（サーバーやネットワークの構築、保守など）の環境整備
※入社後、まずは導入検討などを中心に担当していただきます。4年後に迎える保守期限までに新システムへの入替が必要なため導入支援にあたっていただきます。その後は社内DXを推進するプロジェクトに参画します。
■業務の特徴：
◇配属先のシステム課は現在、5名で構成されています。
◇プロジェクトは、社内の声から生み出されています。現在はタブレットを利用した生産管理システム、Webでの経費入力システムの開発などを進行中です。上長と共に業務を行う現場OJTをメインに行っています。
◇大きな裁量権を持っているため、あらゆる案件に挑戦することが可能です。職場の方々と共に、「会社を良くしていく」という実感のもと、業務に携わることができます。
◇システムの側面から会社の成長、利益に貢献できます。将来的には管理職の役割を担うことが期待されるポジションです。
■当社の特徴：
◇大手〜中小まで広い顧客層に対しワイヤーハーネスを提案する優良メーカーです。三菱電線工業製品の代理販売業として設立、電線・ケーブル・光ファイバー・Oリング・工業用ゴム・プラスチック部品等の幅広い製品を販売する電線・ケーブル商社へと成長しています。
◇大手企業との繋がりが強いことも影響し、設立から無借金経営で安定して売上を計上しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
