【愛知／知多市】設備保全（電気）／年休125日／転勤無／マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備や計装設備の保全、メンテナンス経験

■歓迎条件：
・溶接（アーク・TIG）経験、工作経験、機械メンテナンス経験
・PLC等の制御に関する知識
・AutoCADでの作図・編集経験
・官公庁への申請業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業：月30〜40時間程度

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜300,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
200,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
※上記年収には賞与・想定残業時間分の手当を含みます。
■賞与：年2回（7月・12月／2023年度実績5.2ヶ月）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当＝生活手当：月2万円（一律）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇：1〜3日
・年末年始休暇：12／30〜1／3
・創立記念日：10／1
・メーデー：5／1
・初年度有給休暇日数12日（最大有給日数20日）
・時間単位有給休暇 取得可

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（定期代またはガソリン代）
家族手当：1〜5万円（扶養人数による）
住宅手当： 30歳到達迄／家賃の40％／上限 月額2.8万
社会保険：健康保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：当社主催研修及び外部研修（階層別研修、製造技能研修、コンプライアンス研修等）
■自己啓発支援：eラーニング、通信教育、語学研修制度、資格取得支援制度、公的資格取得報奨金制度等

＜その他補足＞
■引越し費用：入社時に転居が必要と会社が認めた場合※当社規程による
■福利厚生：会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■永年勤続表彰制度
■社内褒賞制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■財産形成貯蓄制度
■提携保養所（国内・海外）
■その他：資格手当（電気主任技術者2〜4千円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし