具体的な業務内容
【東京】人事企画運用（将来のマネージャー候補）
【世界12か国で400を超える飲食店を展開／「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等／年休120日】
■仕事内容：
人事面のビジネスパートナーとして、ビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発／組織開発や、評価制度の運用、組織編成／採用などを構築し運用します。
■具体的には：
・組織制度（組織構造、役職制度等）の企画／運用、規程改定、その他サポート
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画／作成／運用
・福利厚生案企画、導入対応
・人事データの基盤整備、活用施策の検討
・中途採用人事戦略の策定（現場人員計画の吸い上げ、全体戦略への落とし込み）、採用KPI管理
※その他、労務管理（勤怠、給与計算、入退社、社労士連携等）などもサポートいただく想定です。現段階では制度企画・運用をメインとしながらも、人事業務のありとあらゆることをチームとして一緒に進めて頂きます。
■必要PCスキル：
・Word（簡単な文書作成）
・Excel（基本的な関数、SUM関数、IF、VLOOKUP関数）
・PowerPoint（プレゼン資料作成ができるレベル）
■当社の特徴：
当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。
「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。
創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
