具体的な業務内容
【渋谷】人事（採用・労務） ◇少数精鋭でゼネラリストを目指せる／イベント、映像等のクリエイティブ制作
〜「誰よりも頑張っている人を"ヒーロー"にする仕事です」／映像・イベントを軸にブランディングの支援ができる！／企業のインナーブランディング・組織活性等に向けたクリエイティブ制作を行うエージェンシー〜
■業務概要
インナーブランディングと言われる企業内でのコミュニケーションや相互理解醸成・強化によるエンゲージメント強化やプロジェクト推進をご支援しており、動画制作・イベント企画を中心とした事業を展開する当社にて、事業拡大に伴い、人事（採用、労務）をメインとして幅広くバックオフィス業務をお任せできる方を増員募集いたします。
■業務詳細
メインは採用・労務業務からお任せし、バックオフィス業務を幅広くお任せしていく予定です。
◇採用業務
・キャリア採用：採用計画の立案、ペルソナ設計、母集団形成（媒体、エージェント）、候補者対応（面接、日程調整）
・新卒採用：募集要項設計、候補者対応（面接、日程調整）、内定式、入社式の企画〜運営、インターン実施、内定者フォロー
◇総務・労務業務：入退社手続き、勤怠管理 等
◇広報（発生時のみ）：メディア対応、HP管理 等
■やりがい：
・採用においては、量だけではなく、採用というポイントを起点にどうしたら定着し入社後活躍に結び付けられるかなど質にもコミットすることができます。
・人事、採用の領域から事業成長に寄与することができるポジションです。
・ひとつの領域のみでなく、人事〜総務〜経理まで幅広く経験することのできるポジションです。
■組織構成
配属先の経営企画部には副代表1名、人事メイン1名、経理メイン担当1名、アルバイト1名（採用・総務・労務アシスタント）の計4名で構成されております。
※いずれも20〜30代メンバーです。
※経理、労務などはアウトソースをしております。
■キャリアパス
・ゆくゆくは人事領域のリーダーをとなっていただき、組織をけん引いただくことを期待いたします。
・ご希望次第では人事としての業務領域を広げていくのみでなく、総務・経理など幅広い業務をお任せし、バックオフィスのゼネラリストを目指していただくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
