【富士】『リフォーム営業』◇社員400名以上／平均31歳／社内デジタル化／チームプレー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です＞

■応募条件
・営業や販売サービスのご経験　※目安3年以上
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・物件種別を問わずリフォーム業界での業務経験を有する方
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています。

■こんな方も採用に
・アパレルやインテリア系の販売店員
・部屋のインテリアに関心が高い方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
※まだ店舗がないため、グループの拠点へ出社いただく予定です。
（静岡県浜松市中央区三和町295）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜500,000円
固定残業手当/月：63,320円〜130,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,320円〜630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与：年3回（4月・8月・12月）
■決算賞与（8月）
■昇給：年1回（9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇（最大40日）
※年休115日に年次有給休暇を含み、実質のお休みは120日です。


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（〜25,000円）、車両支給制度
家族手当：子供手当10,000円／人
住宅手当：転居の場合規定に基づき支給／住宅補助手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格取得補助制度
■資格手当
■合格祝い金（宅建等）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社会親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与（職種による）
■PC／iPhone／iPad貸与
■社員割引制度
■制服貸与
■社員食堂（岡崎本社のみ）
■報奨金制度（社員紹介など）
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし