具体的な業務内容
【東京】採用担当者(新卒・中途)/SNSで話題の"バズる葬儀社"/事業拡大フェーズ
〜SNSでも大注目のサービス/会社の拡大フェーズを担える/年休127日
■概要:
ありがたいことに現在、当社のサービスを紹介するSNS(Youtube、instagram、Tiktok)が総再生回数"2億回"を突破して、いわゆる「バズって」います。
創業から20年が経ち、これまで目の前のお客様に対して提供してきた「100人いれば、100通りの"感動葬儀"」をより多くのお客様に提供し、自社だけでなく同業他社様を巻き込んで日本中で実現させていくための、事業拡大・会社規模拡大のフェーズへ入りました。
しかし葬儀業界は、いわゆる「不人気業界」。そのやりがいや業界としての可能性に反して、優秀な人財の採用が困難な業界です。
その中で、本当に質の高いサービスを行い、業界から社会を変えていくような人財を採用していくために、採用チームの強化を行っています。
ただ「良いサービスを行う」のではなく、事業を通じて「命輝く、世界を創る」というビジョンを実現するための仲間を集め、共にむすびす第3創業期を担っていただける方を募集しています。
■業務内容:
・新卒/中途候補者様との面接、面談
・応募書類選考
・採用説明会の企画、運営
・候補者様とのメールやLINEでの連絡やり取り
・媒体掲載内容の作成/精査
・採用戦略立て
■現在のチーム:
社員2名+パートナー2名(30〜40代)
■他にもこんな制度をご用意:
・[完全週休2日制+夏季・冬季休暇]あり
・周囲と相談して[有給・希望休]も取りやすい
・子どもを持つ社員へ[家族手当]を支給
・[時短勤務制度]で育児や家事と両立OK
・男性も育休が取りやすい[特別育休制度]
・[生理休暇]で体調不良のときも安心
チーム/組織構成