具体的な業務内容
【本町】社内SE／インフラ・サービス運用保守◆スイムウェア業界トップシェア◆年休142日◆残業ほぼ無
〜年間休日142日（完全週休2日土日祝）/幅広い業務にチャレンジできる環境/※リフレッシュ休暇含む・残業月10h程度/ワークライフバランス◎/システムやサービス管理の保守運用メイン〜
■担当業務
同社のソリューション事業部に所属し、社内SEとしてシステムの運用管理をお任せします。
【変更の範囲：無】
■業務詳細
（1）インフラ運用業務
社内ネットワーク、各種サーバ、デスクトップマシンなどの運用保守、ユーザーサポート、ヘルプデスクなどをスキルに応じて担当いただきます。
サーバー・ネットワークなどの保守運用をメインとして従事頂きます。
OS：Windows
（2）DB運用保守
OS：MySQL
（2）アプリ運用業務
・システム種類：販売管理・生産管理・在庫管理・顧客管理・人事・財務
・使用言語：VB.NET
■組織構成：
システムソリューション事業部 18名在籍、ディレクター1名（40代男性）
システム部：課員3名（30代女性、20代女性、20代男性）
ＮＥＴ部：マネジャー1名（40代男性）、シニアリーダー3名（30代男性、女性）、リーダー3名（全て女性40代、30代、20代）、
課員5名（30代女性4名、30代男性1名）
■働き方の魅力
・残業ほとんどなく年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境
・将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。
・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス
・【世界トップブランドとライセンス提携】
「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等
・自社工場ならではの高い縫製技術
■キャリアップ
一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。
実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。
■企業の特徴
・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心
・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
