具体的な業務内容
【東京】オフィスのプロパティマネジメント※未経験から成長できる教育環境／土日祝休／手当充実／転勤なし
~2年カリキュラムで未経験から活躍できる教育環境／数十~数百億規模のプロジェクトに関われる／入居率95％以上を誇る自社ビルを27棟保有、安定性が高く福利厚生も充実~
■職務内容：
自社所有オフィスビルが空室になった際に、不動産仲介会社などから新しい入居企業を見つけてくる営業をメインに、入居率を保つために清掃会社の選定、設備の管理等のビル管理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜仕事の基本的な流れ＞
▼不動産仲介会社との関係構築
自社所有のオフィスビルで空室が発生した時に素早く新しいテナント企業を紹介していただくために入居希望者の情報などをこまめに共有し、日頃から信頼関係を築いていきます。
▼新しいテナント企業の入居手続き
自社物件に入居を希望する企業と契約期間や賃料といった条件面を調整。テナント企業の事業内容や強み今後の展望なども詳しくヒアリングし問題なく入居していただけるかを確認します。
▼アフターフォロー
自社オフィスビルをご利用いただいているテナント企業との窓口業務として、ビル管理面より当社管理部と連携し、ビルの清掃管理、設備の維持・管理を行います。
■入社後の流れ
まずは基本的なビジネスマナーや業界知識を身につけます。OJTで業務を覚えていただきます。2年をかけて独り立ちを目指すカリキュラムや業務マニュアルや仕組みが整備されており、効率的に業務を進め成長できます。業務だけではなく社会人としてどんな人生を歩んでいきたいのか、自身のキャリアについても一緒に考えていく研修や環境があります。
★仕事の面白さ★
普段仕事をする相手は不動産会社や金融機関はもちろんですが、テナントとしてビルに入居される各業界の企業の方です。不動産の枠だけに囚われず様々な方とお会いしてたくさんの情報に触れる機会があります。
また半年を目途に業務に慣れてきたら、20~100億規模の不動産仕入れ、開発プロジェクトにも参加いただき、経営層と事業化を進めることが出来る環境です。
■働き方
基本土日祝休みで東北エリアも担当しますが、基本オンライン打ち合わせのため、出張は月1回ないしは2か月に1回程度。1回で１~2泊程度です。業務マニュアルや仕組みが整備されており、効率的に業務を進めることができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
