具体的な業務内容
【大阪/京都】ビル設備管理※東証プライム上場「東京建物」G／年間休日122日／平均残業~20ｈ以内
【東証プライム市場上場の大手ディベロッパー：東京建物のグループ会社として抜群の安定感を有する企業／年間休日122日／残業時間~20時間以内／男性育休取得率5割／働き方を改善したい方へワークライフバランスが魅力◎】
■担当業務：
同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）電気・空調及び給排水衛生設備の日常保守点検・クレーム処理
（2）ビル管理システムの運行管理
（3）オーナー様やテナント様との折衝 他
また、ビル管理への新しい提案も歓迎しています。毎日のビル管理で「これはいい！」と思った提案は大歓迎。本社には意見箱を設置。優秀なものは表彰されます！一人ひとりのアイデアが、続々と実践されサービスの向上に結びついています。
■転勤について：
総合職（正社員）の採用のため、将来的な転勤はゼロではありませんが、先ずは大阪市、京都市中心地区のビルを担当していただきます。その後は他のビルへの異動を経験することによって、経験値を積むことが可能です。
■働きやすさ抜群の就業環境：
超高層ビルから低層ビルまで、首都圏を中心に約3４0棟のビルの管理・保守をおこなっている会社です。年間休日日数122日、残業時間~20時間以内と業界でも随一の働きやすさを誇ります。あらかじめ休みたい日程があれば、そちらを考慮の上でシフトを組むため、有給も取りやすい環境です。その他、各種部活動もあります！
■代表的管理物件（関西）：
東京建物梅田ビル、ＪＰＲ堂島ビル、ヒューリック大阪ビル、四条烏丸ＦＴスクエアなど。
オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約3４0棟の建物・施設の管理を受託。
■当社の魅力：
ただの施設管理ではない面白み！同社は、新時代に対応した提案を期待されています。近年世界的な課題である環境問題においてオフィスビルや商業施設等の施設運営上、省エネルギー・コスト削減対策は急務となっています。ビルの維持管理の立場から建設計画にも積極的に参画し、日々エネルギー効率の良い施設運営提案を行っています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
