具体的な業務内容
【フルリモート】新規企画兼編集ライター＊リーダー候補※IT系ハイキャリア人材紹介を展開
〜人材・転職に関する取材〜記事執筆／フルリモート・年休120日〜
■職務内容：
会社コンテンツ作成などを担う新事業部の企画編集兼ライターとしてご活躍いただきます。
自社採用サイト・HPに掲載する転職エピソードの記事制作・取材をお任せします。
本ポジションはフルリモートでの勤務形態になっており、効率や産性向上を意識しながら就業しやすい環境です。
・自社社員の取材記事制作
・転職支援中の候補者取材記事制作
・取引企業の取材記事制作
・その他自社媒体のコンテンツ作成
・企画立案
・事業の枠組み構築
【取材から一気通貫で関われる】
転職やライフスタイルの考え方など、一人ひとり異なる想いを深堀りしていくコンテンツの作成を目指しています。ライターには取材から記事執筆までお任せするので、事前準備から完成形をイメージすることが大切です。
■働き方
＜メリハリのついた環境＞
当社では、週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。
また、有給休暇も取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。
＜フルリモート可能＞
フルリモートでの勤務形態になっており、効率や生産性向上を意識しながら、就業しやすい環境です。
＜コミュニケーションが取りやすい環境＞
社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションを積極的に取っており、質問や相談も気軽に行えます。
■当社の特徴：
当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。
クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。
後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
