【熊本県】電気工事施工管理職年休125日◆大規模案件メイン◆土日祝休◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■求めるスキル・経験等
・１級電気工事施工管理技士を保有の方
・第１種電気工事士を保有の方
・関連業務での従事経験が豊富な方

■必須要件
　現場遠方時に長期出張(駐勤)での勤務が可能な方
　※長期出張での働き方が主となります。
　＜長期出張時の手当等＞
　・駐勤手当：勤務１日につき3,000円を支給
　・駐勤宿舎の家賃全額会社負担
　・駐勤宿舎での光熱費全額会社負担
　・月２回分まで本拠住居への帰宅費用実費支給

■他歓迎要件
　・CADソフトT-fasの使用経験

正社員

＜勤務地補足＞
事業所および管轄エリア内各建設現場事務所
※長期出張(駐勤)での働き方が主となります。

＜転勤＞
当面なし
九州支社管轄エリア間(福岡、熊本、長崎、沖縄)での転勤可能な方をより歓迎ですが、難しい場合は地域限定でも構いません。
＜転勤時の手当＞
・転勤手当：70,000円/月
・赴任期間中社宅貸与

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度　■就業開始・終了時間は担当現場により異なります。

＜予定年収＞
450万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜500,000円

＜月給＞
260,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績全社員平均7.15ヶ月）
■モデル年収例：30歳 700万円、40歳 900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給休暇（半日取得可）、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者分18,000円　子ども分6,000円/1人
寮社宅：社有社宅、借上社宅制度（貸与条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（最大半年間）
■年次に応じた階層別研修（入社7年目まで）
■ＯＪＴによる育成制度
■職種別研修
■資格取得・奨励制度（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給）

＜その他補足＞
■産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児特別休暇
■介護休業、介護休暇
■奨学金返済支援制度
■所定資格取得報奨金
■大手福利厚生サービス（Benefit Station）
■財形貯蓄制度
■社内持ち株制度
■共済会制度
■企業型確定拠出年金(企業型ＤＣ)
■各種表彰制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■修学支援制度
■サークル（野球など）、レクリエーション（青年会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間満了前後で給与額に差異無し。