具体的な業務内容
【東京】人事（新卒／中途採用担当）◇コスモ石油G／福利厚生充実／残業10h程度／フレックス◇
〜残業10h程度／年休124日／コスモ石油グループの安定基盤／賞与年2回〜
■業務概要：
新卒〜中途の採用業務全般をご担当いただきます。
■業務内容：
＜新卒採用＞
・会社説明会実施（地方出張あり）
・採用面接の段取り、運営
・インターンシップの企画から実施
・新卒研修企画・対応
＜中途採用＞
・採用面接の段取り、運営実施
・人材紹介会社との連携
＜その他＞
人事データやシステム管理、タレントマネジメントシステム運用
・人材育成 教育計画立案・運用
※上記業務において、ご経験ご希望に応じてご担当頂きます
■おすすめポイント：
当社の人事部は、多岐にわたる業務内容があります。部員それぞれ適性に応じて担当を持ち、責任とやりがいを持って業務を行う事が出来ます。
上記のどの業務を担当していただくかはご相談させて頂きます。
■働く環境：
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は16年（平均年齢43歳）と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。
また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。
■当社の特徴：
・各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展。
・グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注がございます。
・中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設
・石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや、自社開発の出荷管理システム（ADPAC）をコスモ石油以外で多くの実績があります。
・近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しており、特に風力発電関連設備工事の受注を伸ばしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
